88 giorni: come ottenere il secondo (e il terzo) anno di working holiday

Risposta veloce: per ottenere il secondo anno di working holiday devi completare tre mesi (88 giorni) di lavoro specifico retribuito in un’area regionale ammessa durante il primo visto. Per il terzo anno servono sei mesi durante il secondo. Il lavoro specifico copre agricoltura, pesca, silvicoltura, miniere, edilizia, ricostruzione dopo i disastri e, nel nord e nelle aree remote, turismo e ospitalità. Conserva le buste paga (payslip) e l’ABN del datore di lavoro, e controlla i settori e i codici postali per il tuo subclass sul sito del Department of Home Affairs: sono diversi tra 417 e 462 e cambiano nel tempo.

Cosa si intende per “lavoro specifico”

Il lavoro specifico (specified work) è lavoro retribuito in settori precisi, in codici postali precisi, svolto mentre hai il working holiday visa. A settembre 2026 le categorie principali sono:

• Coltivazione di piante e allevamento: raccolta della frutta, packing, potatura, semina, caseifici, bestiame. Il classico “fare i farm” dei backpacker.
• Pesca e coltivazione delle perle.
• Silvicoltura e abbattimento alberi.
• Miniere.
• Edilizia: manovalanza, lavoro in cantiere, giardinaggio nei cantieri. Il White Card è obbligatorio prima di mettere piede in cantiere.
• Ricostruzione dopo incendi, alluvioni e altri disastri nelle aree dichiarate.
• Turismo e ospitalità: solo nell’Australia settentrionale e in certe aree remote o molto remote, con regole diverse tra 417 e 462.

Le liste dei codici postali sono lunghe e precise. “Regionale” non vuol dire semplicemente “fuori città”: alcune zone periferiche delle capitali sono ammesse e alcuni paesini di campagna no. Cerca il codice postale del lavoro su Home Affairs prima di accettarlo.

Dal 2015 il lavoro non retribuito non conta. WWOOF, “lavoro in cambio di un letto” o pagamenti in nero senza buste paga non ti danno il secondo anno e spesso ti lasciano sottopagato. Se una farm non può darti le payslip, lascia perdere.

417 e 462: regole diverse

Settori e aree si sovrappongono ma non coincidono:

• 417 (Italia, Taiwan, Hong Kong, Regno Unito, Germania e altri): lavoro specifico nell’Australia regionale in tutte le categorie sopra.
• 462 (Spagna, Cile, Argentina, Perù, Cina e altri): aree e settori più mirati, con turismo e ospitalità concentrati nell’Australia settentrionale e in alcune aree regionali.

Leggi la pagina del tuo subclass. Tu sei sul 417: se il tuo compagno di stanza spagnolo è sul 462, la sua esperienza non è la tua e viceversa.

Passaporti britannici: dal 2026, in base all’accordo di libero scambio Regno Unito–Australia, possono chiedere il secondo e il terzo anno senza fare lavoro specifico. Per gli italiani questa eccezione non esiste: gli 88 giorni restano. Conferma la situazione aggiornata su Home Affairs.

Come si contano gli 88 giorni

Tre mesi significa 88 giorni di calendario. Come si contano dipende dal tuo schema di lavoro:

• Full-time (la settimana standard per quel settore): conta ogni giorno di calendario del periodo, compresi i giorni liberi.
• Part-time o casual: contano solo i giorni effettivamente lavorati, a meno che nel periodo tu abbia fatto l’equivalente delle ore full-time.
• Puoi sommare lavori con più datori di lavoro e in più settori.
• Non devi farli tutti di fila.

Non calcolare al giorno preciso. Punta a 95 o 100 giorni coperti, così una settimana di pioggia, un trattore rotto o un raccolto finito in anticipo non ti affondano la domanda.

Come trovare il lavoro

• Calendari dei raccolti. Ogni regione ha le sue stagioni: manghi nel Northern Territory verso la primavera australe, agrumi e uva nel Riverland e a Mildura, banane tutto l’anno nel far north Queensland, mele e ciliegie in Tasmania e Victoria d’estate. Cerca la harvest trail guide pubblicata dal governo australiano per il calendario aggiornato.
• Working hostel. Molti paesi regionali hanno ostelli che piazzano gli ospiti nelle farm della zona. Chiedi nella community i nomi con buona reputazione e diffida di chi chiede grosse caparre.
• Contatto diretto. I packing shed e le farm più grandi assumono dai propri siti o dalle pagine Facebook.
• Bacheche di lavoro. Le bacheche per backpacker elencano i lavori stagionali per regione.
• Edilizia. Cantieri regionali e agenzie di labour hire prendono backpacker con il White Card, soprattutto dopo tempeste e alluvioni.

La paga giusta conta. Controlla la tariffa dell’award di riferimento sul sito del Fair Work Ombudsman. Dal 2026 il cottimo (piece rate) in agricoltura deve garantire almeno il minimo orario.

Le prove che ti serviranno

Home Affairs può chiederti la prova di ogni singolo giorno. Raccoglila man mano:

• Buste paga di ogni periodo di paga, con ore e ABN del datore di lavoro
• Nome, indirizzo e contatti del datore di lavoro
• Income statement tramite myGov alla fine dell’anno fiscale
• Estratti conto con l’accredito degli stipendi
• Il modulo di verifica dell’impiego (Form 1263) compilato e firmato da ogni datore di lavoro, se richiesto
• Foto e un semplice diario con date e luoghi

Tieni tutto in una cartella cloud. Le aziende chiudono, i manager cambiano, e potresti dover dimostrare un lavoro di 11 mesi prima. Se a fine anno chiedi il rimborso delle tasse, gli stessi documenti servono per la dichiarazione dei redditi: vedi Taxback.com.

Le offerte che abbiamo usato

• Backpacker Job Board
• Taxback.com

Cosa fare adesso

1. Conferma i settori e i codici postali del lavoro specifico per il tuo subclass su Home Affairs.
2. Scegli una regione con il calendario dei raccolti e la guida alle stagioni.
3. Prendi il White Card se vuoi avere l’edilizia come opzione.
4. Crea una cartella cloud per le buste paga prima del primo giorno.
5. Controlla che la tua assicurazione copra il lavoro in farm e i lavori manuali.

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