快速解答：打工度假者和澳洲人有同樣的薪資權益。你有權至少領到你工作的 award 最低工資、如果是 casual 就有 casual 加給、晚上和週末和國定假日的加成工資（penalty rates）、發薪後一個工作天內收到薪資單，以及額外的退休金（super）。費率每年 7 月都會變，所以請查 Fair Work Ombudsman 而不是論壇。如果你被低薪，不管你持什麼簽證，Fair Work 都會免費幫你。
澳洲有全世界最強的勞工保障之一，而且適用於你。問題不在法律；而是有些雇主以為背包客不懂。這篇指南就是要解決這件事。
最低工資與 award
澳洲有全國最低工資，由 Fair Work Commission 每年檢討，通常在 7 月 1 日調整。在那之上，大部分產業還有 award，一份為該類工作訂出最低薪資和條件的法律文件。你最可能遇到的是 Hospitality（餐旅）、Restaurant（餐廳）、Retail 和 General Retail（零售）、Building and Construction（建築）和 Horticulture（園藝）這幾個 award。
Award 的費率幾乎總是高於全國最低工資。雇主必須按適用於你職務分類的那一個付薪。用 Fair Work Ombudsman 的 Pay Calculator（薪資計算器）查兩個數字；不要相信主管說的，也不要相信這個頁面，因為數字會動。
Casual 加給
大部分背包客的工作都是 casual。Casual 員工沒有有薪年假、病假或解僱預告期，所以 award 會在基本時薪上加一個百分比的加給（loading）。如果你是 casual，而薪資單上只有裸的基本費率、沒有加給，你很可能被低薪了。確切的百分比寫在你的 award 裡。
加成工資與加班
Award 對不友善的工時付額外的錢：
| 情況 | 通常適用 |
|---|---|
| 晚上和深夜 | 某個時間點之後費率較高 |
| 週六和週日 | 週末加成工資 |
| 國定假日 | 最高的加成費率 |
| 加班 | 超過每日或每週規定時數後另計 |
| 分段班、臨時通知、制服、工具 | 部分 award 有津貼 |
餐飲和零售的週末加成，就是「好的一週」和「慘的一週」之間的差別。問清楚你適用哪一個 award，然後讀它。
薪資單與退休金
雇主必須在付薪後一個工作天內給你薪資單，紙本或電子都可以。上面必須有雇主名稱和 ABN、你的薪資費率、時數、稅前和稅後薪資、預扣稅額和退休金提撥。
退休金（super）是雇主在你薪水之外、按法定百分比提撥到基金的錢。它不是從你薪水裡扣的。確認薪資單上的金額真的有進到你的基金；你可以在 ATO 線上服務看到。離開時怎麼把 super 領回來，請看 退稅與退休金領回。
低薪警訊
- 所有時段都是同一個時薪，包括週日和晚上。
- 沒有薪資單，或薪資單上沒有 ABN。
- 無薪的「試工」或「訓練」班。短時間的技能測試可以無薪；整個班都無薪就不行。
- 沒有你的書面同意就扣房租、制服或「行政費」。
- 被告知 casual「沒有加成」。
- 領現金，沒有預扣稅也沒有 super。
- 做普通的酒吧或雜工工作，卻被要求申請 ABN、以「承包商」身分開發票（假承攬）。
- 農場計件工資，卻沒有列出最低時薪保障。請看 農場工作。
被低薪了該怎麼辦
- 留下紀錄。 班表拍照、在手機記下上下班時間、保留每一張薪資單和銀行明細。
- 冷靜地提出。 很多低薪是無知而不是惡意。把 award 費率拿給他們看。
- 聯絡 Fair Work Ombudsman。 免費，有口譯（包括中文），而且會幫助簽證持有人。依據兩個機關之間的協議，Fair Work 已公開承諾，如果你為了職場權益尋求協助，他們不會因為和工作相關的簽證違規向澳洲內政部通報你。最新條款請到 Fair Work 網站確認。
- 要求補發薪資。 離職後可以提出低薪申訴，甚至離開澳洲後也可以。
如果感覺不對勁，大概就是不對勁。Fair Work Ombudsman 的網站有匿名檢舉工具、薪資計算器，以及「record my hours」記錄工時的 app。
你的其他權益
你有權擁有安全的工作場所、拒絕不安全的工作、依 award 享有休息時間，以及免於歧視和騷擾。急救證照 和 White Card 白卡 是安全文化的一部分，不能取代雇主保障你安全的責任。
接下來該做什麼
- 第一個班之前，先用 Fair Work Pay Calculator 找出你的 award 和目前費率。
- 開始一份簡單的工時紀錄，保留每一張薪資單。
- 透過 ATO 線上服務確認 super 真的有付。
- 數字對不上，先跟雇主談，再找 Fair Work Ombudsman。
- 讀 怎麼找工作，看哪些證照能讓你進入薪水更好的職務。
常見問題
澳洲的最低工資是多少？
澳洲有全國最低工資，每年檢討一次，而且大部分工作都受 award（行業裁定工資）規範，為該產業訂出更高的最低標準。最新數字請到 Fair Work Ombudsman 網站查；每年 7 月都會變。
背包客的薪水和澳洲人一樣嗎？
一樣。簽證身分不會改變你的權益。打工度假者必須至少領到和做同一份工作的澳洲人相同的 award 工資、加給和加成。
什麼是 casual loading（臨時工加給）？
Casual 員工沒有有薪年假或病假，所以在基本時薪之上會加一個百分比的加給作為補償。百分比由 award 訂定；最新數字請向 Fair Work 確認。
可以領現金嗎？
領現金是合法的，但雇主仍然必須給你薪資單、預扣稅、繳退休金（super），並至少付 award 工資。跳過這些步驟的「cash in hand」是違法的，會讓你失去保障和工作證明。
